关于选聘总经理的公告
2022-01-14
银河稳健混合
关于选聘银总河经基理金的管公理告有限公司 为进一步加强银河基金管理有限公司(以下简称银河基金) 经营团队建设,现面向社会市场化选聘银河基金总经理。公告如 下: 一、企业简介 银河基金是中国银河金融控股有限责任公司(以下简称银河 金控)重要成员企业,成立于2002年6月,是经中国证券监督 管理委员会按照市场化机制批准成立的第一家基金管理公司(俗 称:“好人举手第一家”)。二十年来,银河基金致力于打造运营 规范、投资稳健、信誉卓著、业绩突出的财富管理平台,积累了 良好的品牌效应和客户基础,投资能力得到广泛认可,成为最近 十年权益类基金绝对收益榜冠军,是目前唯一一家10年收益率 超过500%的基金公司。 银河金控成立于2005年8月,是经国务院批准成立的中央 直属国有大型金融企业、中国第一家国有“金融控股”公司,股 东单位有财政部、中央汇金投资有限责任公司、全国社会保障基 金理事会,肩负着探索我国金融业综合经营模式的历史使命。截 至2021年9月底,集团合并资产总额5566亿元,员工人数1.3 万余名,集团旗下拥有银河证券、银河资产、银河基金、银河投 资等一级成员企业。 二、选聘职位 银河基金公司总经理1名。 三、资格条件 (一)基本条件 1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决 执行党和国家的方针政策,牢固树立“四个意识”、坚定“四个 自信”、做到“两个维护”。 2.具有较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,准确 把握新发展阶段、深入贯彻新发展理念,加快构建新发展格局, 坚决落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,聚 焦企业主责主业,服务国家发展大局。 3.具有较强的治企能力,熟悉现代企业组织运行架构,熟悉 国家宏观经济政策,善于把握市场经济规律和企业发展规律,了 解公募基金发展动态和趋势。有法治理念、专业思维、专业素养、 专业精神和实践经验,讲政治、懂经营、会管理、善决策;勤奋 敬业、真抓实干、担当作为;注重团结协作,善于组织协调,能 够调动各方面积极性;合规及风险防控意识强,熟悉证券基金行 业监管政策及相关法律法规。 4.具有正确的业绩观,正确处理效益与规模、当期与长远的 关系;坚守契约精神,诚信经营管理,不断提高法制意识;坚持 创新驱动、转型升级、提质增效;推动企业全面履行经济责任、 政治责任、社会责任,自觉维护国家、基金持有人、股东、企业 和员工利益,努力实现国有资产保值增值。 5.具有良好的职业操守和个人品行,严格遵守法律法规和公 司章程、制度规定,坚持党的领导,遵守中央八项规定精神,坚 决反对“四风”,谨慎用权、公私分明,诚实守信、依法经营,严 守底线、廉洁从业。 (二)任职资格 1.具有累计10年以上的金融行业工作经历; 2.具有3年以上公募基金等相关领域、公司副总经理及以上 工作经历和与拟任职务相适应的管理经历(有投研、产品开发经 历者优先); 3.具有经济类、管理类专业学历背景,硕士研究生及以上文 化程度; 4.身心健康,能够满足工作需要; 5.符合相关法律规定及监管部门规定的资格要求; 6.年龄不超过50周岁。 (三)负面清单 1.受到党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的; 2.违法或正接受调查处理的; 3.品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单 的; 4.本人及其直系亲属、主要社会关系与银河基金有直接商业 交往,或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的; 5.受到禁入限制方式责任追究处理的; 6.最近3年被金融监管机构实施行政处罚或采取重大行政监 管措施; 7.《公司法》及其它法律法规所列的禁入情形。 注:计算年龄、时间均截至公告发布之日。 四、选聘方式 为充分发挥市场一线优势,切实遵循市场规律和银河基金经 营发展用人需求,本次选聘采取公开招聘、委托推荐等公开选聘 方式面向社会开展。 五、选聘流程 (一)报名。提供个人简历、有关身份、学历信息证明文件。 报 名 材 料 请 发 送 银 河 金 控 招 聘 专 用 邮 箱 zhaopin_jk@chinastock.com.cn。报名时间为:自公告发布之日起 10个工作日,即2022年1月28日24时止。报名咨询电话: 010-86363604。 (二)资格审查。对公告截止日期内报名的应聘者的身份、 简历、学历、经历、学位等相关材料,进行真实性、有效性审核, 经审核合格的发送面试通知。 (三)选聘。根据面试结果确定考察对象;开展考察或背景 调查;在指定机构进行体检;银河金控党委研究提出聘任意见; 银河基金董事会研究聘任。